Įmonių steigimas

Individualios įmonės teisinė forma tinkamiausia smulkiojo verslo atstovams, kurie nori įsteigti įmonę be didelio pradinio kapitalo ir bent jau verslo pradžioje neplanuoja įdarbinti didelio skaičiaus samdomų darbuotojų. LR individualių įmonių įstatyme nėra numatyta minimalaus IĮ steigimo kapitalo, tad dažnai ši teisinė forma pasirenkama dėl ribotų finansinių galimybių.

Tačiau čia svarbu žinoti kitą aspektą – IĮ savininkui už įmonės neįvykdytas prievolės numatyta neribota civilinė atsakomybė. Kitaip tariant, nesėkmės ar verslo sunkumų atveju IĮ skolos gali būti išieškomos ne tik iš įmonės, bet ir iš asmeninio IĮ savininko turto. Planuojant verslo plėtrą ateityje, IĮ teisinės formos pasirinkimas turi vieną trūkumą ir vieną privalumą. Vadovaujant IĮ praktiškai labai sunku pritraukti investuotojus, nes IĮ negali išleisti naujų akcijų. Tačiau jei IĮ sėkmingai didina verslo apimtis ir atsiranda poreikis pakeisti šią įmonės formą į UAB ar AB, IĮ reorganizacijos procesas į kitą juridinį vienetą pakankamai paprastas ir greitas.

Individuali veikla (IV) yra plačiai paplitusi verslo struktūra Lietuvoje, ypač tarp naujokų verslo rinkoje. Ši verslo forma pasižymi lankstumu ir paprastumu, suteikdama verslininkui galimybę greitai pradėti vykdyti komercinę veiklą be didesnių įsipareigojimų (nėra nustatyto jokio minimalaus pradinio kapitalo) ir specifinių žinių tos verslo formos įregistravimui.

Vis dėlto pradedantysis verslininkas turėtų atkreipti dėmesį į tai, kad individualios veiklos atsakomybė yra neapribota, kas reiškia, kad verslininkas yra atsakingas už visas savo įmonės skolas ir įsipareigojimus savo asmeniniu turtu. Be to, IV gali būti mažiau patraukli potencialiems investuotojams ar partneriams dėl vieno asmens atsakomybės ir rizikos, susijusios su šia veikla.

Mažosios bendrijos steigimas labiausiai priimtinas norint pradėti smulkųjį verslą be didelio pradinio kapitalo ir planuojant, kad MB sudarys iki 10 narių. Steigiant MB nėra nustatytas minimalus jos narių įnašo dydis. Tik reikia pažymėti, kad steigėjai gali būti tik fiziniai asmenys.

Skirtingai nei IĮ atveju, MB nariams (tame tarpe ir bendrijos vadovui) taikoma ribota civilinė atsakomybė, t.y. nevykdomi įsipareigojimai gali būti išieškomi tik iš bendro įmonės turto. MB steigimas taip pat patrauklus žvelgiant iš mokestinės naštos pusės. Standartinis Pelno mokesčio dydis yra 15%, tačiau daugeliui taikomas lengvatinis 5% pelno mokesčio dydis. Tokio dydžio pelno mokestis mokamas jei MB darbuotojų skaičius neviršija 10, metinės pajamos yra iki 300 000 eur, o bendrijos nariai kitose įmonėse paskutinę mokestinio laikotarpio dieną valdo mažiau nei 50% akcijų. Būtent MB steigimas taip pat priimtinas tais atvejais, kai dar tik formuojama verslo partnerių komanda, nes naujų MB narių įtraukimo bei išstojimo iš bendrijos procedūros yra itin paprastos ir greitos.

Uždarosios akcinės bendrovės steigimas – tai geras pasirinkimas, kai norima pradėti ne individualų, o komandinį verslą, pagrįstą įmonės akcijų pirkimu/ pardavimu bei bendra akcininkų valdymo struktūra.

Skirtingai nei steigiant MB, pradedant UAB veiklą, yra numatytas 2500 eurų dydžio minimalus įstatinis kapitalas. Asmeninio turto saugumo prasme, UAB ir MB pasižymi panašiomis garantijomis – UAB akcininkams taikoma ribota civilinė atsakomybė (už nevykdomas prievoles akcininkai atsako tik UAB turtu). Taip pat esant poreikiui, akcininkai gali lengvai palikti verslą (parduoti ar dovanoti turimas akcijas). Be to, UAB steigimas itin priimtinas planuojantiems pritraukti investicijas ir plėsti verslą ateityje. UAB akcininkų skaičius gali siekti iki 250, ir tuo tarpu įmonės gali išleisti ir parduoti neribotą kiekį akcijų taip plečiant veiklą ir didinant įmonės kapitalą. Kalbant apie mokesčių sistemą, UAB taikomos tokios pačios lengvatos kaip ir MB, t.y. 5% lengvatinis pelno mokesčio tarifas jei UAB metinės pajamos neviršija 300 000 eur, vidutinis darbuotojų skaičius yra ne didesnis nei 10, paskutinę mokestinio laikotarpio dieną akcininkai valdo mažiau nei 50 % akcijų kitose įmonėse.